WENN SIE DIE WIRKLICH BESTEN EINSTELLEN WOLLEN.

CONNECTING | FORMING | PERFORMING

Future Talentmanagement

Herausragende Talente sind keine reinen Fachkräfte, sondern Persönlichkeiten die ihre Stärken und Schwächen zu 100 % kennen. Wer als Unternehmen denkt, Talente finden sich von allein und klingel irgendwann an der Tür, täuscht sich. Vielleicht existiert noch die Meinung, dass gute Stellenanzeigen ausreichen um die Besten zu finden. Andere meinen vielleicht, dass erweiterte Familienpolitik der Schlüssel zum Erfolg ist. Wir sind davon überzeugt, dass nur die die Champions League gewinnen können die sich für ein echtes Siegerteam entscheiden. Das heißt, die besten Talente in einem Team verbinden, diese von den besten Trainern formen und in einem optimalen Umfeld leisten lassen. Dafür stehen Wir!

Herausforderung

Das klassische Bewerbungsverfahren hat nach unserer Ansicht ausgesorgt. Es gibt wohl kaum Dinge wo mehr übertrieben und gelogen wird wie in Bewerbungsanschreiben und Arbeitszeugnissen. Mit welchen Maßstab entscheiden Sie ob jemand fachlich hochqualifiziert ist? An Zertifikaten, Studienabschlüssen, Referenzen, Berufserfahrung, Notendurchschnitt oder am Abschneiden im Assessment? Wahres Leistungspotential und fachliche Eignung wird dort nicht getestet! Höchstens ein kurzer Blick darauf erhascht. Können sich es wirklich leisten, ständig Mitarbeiter auszutauschen, auszuhalten oder weiterzuentwicklen? Sie wollen ein Siegerteam für die Champions League dann brauchen Sie auch 100 %ige Profis. Diese müssen sich nicht hinter Zertifikaten, Studienabschlüssen, Referenzen, Berufserfahrung, Notendurchschnitten verstecken! Assessment ist bei Profiteams keine einmalige Sache sondern ein Werkzeug zur individuellen Weiterentwicklung.

ANGEBOTE

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Sie suchen herausragende und unverbrauchte MINT Profis für ihr Unternehmen? Sie denken international und mit Weitblick? Wir unterstützen Sie dabei!

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Die nächste Generation

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Online Kolumne

Erfolgsgeschichten

Anettneu

NLP hilft mir, auch in schwierigen Situationen bei mir zu bleiben. Ich schaue auf die Stärken von Menschen. Dass durch NLP-Prozesse kreative Lösungen entstehen, ist für mich alltäglich geworden.

Anett Unger
Personalchefin,
Michaelaneu

NLP ist das Beste, was mir – neben meinem Sohn – in den letzen Jahren passiert ist. Ich höre auf, Lebensfreude und Glück zu suchen, ich lass mich finden. Im Marketing kommt es darauf an, auf den Punkt genau Höchstleitungen abzurufen. Dafür NLP.

Michaela Grunwald
Marketingstrategin,
Lisaneu

Ich empfinde meinen Denkzeugkoffer als enormen Schatz. NLP ist so vielseitig in der Anwendung, dass ich mich für alles gerüstet fühle. Das bemerken auch meine Patienten. Ich kann vieles davon an sie weitergeben. Selbstheilung als Weg.

Lisa Schulte
Heilpraktikerin,
Volkerneu

NLP hat mich in meinen Visionen sehr weit nach vorne gebracht. Ich kann vor 100 oder 400 Menschen reden und dabei in Bestform bleiben, auch bei heiklen Themen. Ich bin viel mehr ich selbst als früher.

Volker Schneider
Geschäftsführer,
Michaelneu

Es war oft so schwer, meine Callcenter Agents zu motivieren, auch nach 20 Zurückweisungen noch freundlich weiterzumachen. Ralf, ich bin dir so dankbar, den Schlüssel zur Motivationstüre der Mitarbeiter gefunden zu haben. Hier verbiegt sich niemand mehr.

Michael Grossmeister
Vertriebsleiter,
Sinaneu

Mein „Moment of Exzellenz“ und die „Teilearbeit“ (NLP-Formate) tragen mich schon seit Jahren. Beim zweiten Pausenklingeln kann ich mein notwendiges Lampenfieber gut dosieren. Dein Satz „Exzellenz statt Perfektion.“ klingt mir immer noch im Herzen nach.

Sina Pausch
Schauspielerin,
Dorisneu

NLP hat mir gezeigt, meine Tochter endlich so zu lassen, wie sie ist. Die „sorgende und kontrollierende“ Mutter, die immer als Hubschrauber über ihr kreiste, hat sich durch NLP in die Begleiterin auf Anfrage“ verwandelt. Ihr „Hass“ hat sich in Liebe verwandelt.

Doris Bitterfeld
Mutter,
Ulrikeneu

Nach dem Tod meines Mannes war ich brutal überfordert. Ich wollte nur noch alles hinschmeißen. Ich bin kürzlich zum besten Innungs-Meister ernannt worden. Mein Standing und der positive Umgang mit Problemen ist NLP „geschuldet“.

Ulrike Krause
KFZ-Werkstattmeisterin,

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